为深化律所内部在劳动法规领域的专业知识交流，强化业务协同合作，2025年8月5日下午，由金镝律师事务所青工委组织的《劳动争议司法解释（二）》专题学习分享会在律所会议室顺利举行。本次分享会特邀事业合伙人兰军伟律师担任主讲人，事业合伙人、青工委负责人吴静律师担任主持人，分享会吸引了本所及兄弟律所的众多执业律师、实习律师与律师助理到场参与，共同聚焦劳动争议法律实务的新动态与新挑战。

随着我国劳动法律体系的不断完善，劳动争议案件呈现出复杂多样的态势，《劳动争议司法解释（二）》的出台和《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》的公布，对律师执业提出了更高要求。本次专题学习分享会正是在这一背景下应运而生，旨在帮助律师同仁精准把握最新裁判意见，及时提升处理劳动争议案件的专业能力。

在分享环节，兰军伟律师凭借其丰富的劳动法律实务经验，围绕《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》及典型案例展开了深入解读。他结合陕西地区近来的官方意见和具体案例，详细剖析了司法解释中的重点条款、适用范围以及在司法实践中的具体应用，为与会同仁清晰梳理了劳动争议案件审理的新思路和新方向。同时，兰律师还针对《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》进行了专业解读，深入分析了该规定对超龄劳动者权益保障带来的影响以及可能引发的法律问题，为大家提前布局相关业务提供了宝贵的参考。

分享结束后，会议进入自由讨论环节，与会同仁们踊跃发言，围绕日常执业中遇到的劳动争议实务问题展开了热烈探讨。大家纷纷结合自身办案经历，提出疑问、分享经验，兰军伟律师也耐心地一一解答，现场交流氛围十分浓厚。

此次专题学习分享会的成功举办，不仅为金镝律所同仁搭建了一个优质的专业交流平台，更有效促进了律所内部在劳动法规领域的知识共享与业务协同。作为律所专业化建设的重要举措，金镝律师事务所始终重视内部专业培训与交流活动，通过邀请资深律师分享实务经验、组织专题研讨等形式，不断提升全体律师的专业素养和服务水平。

未来，金镝律师事务所将继续深耕专业领域，聚焦法律实务热点难点问题，举办更多高质量的专题学习分享活动，为律所同仁的成长与发展赋能，致力于为客户提供更专业、更优质的法律服务，为法治建设贡献积极力量。