2022年3月18日晚7点30分，金镝律所行政运营总监戴洪涛女士、中共西安高新区工委组织人事部范鑫应邀参加了由西安高新区和陕广电台（FM101.8）共同打造的“1018招聘节”栏目。

访谈节目过程中，戴总向听众朋友们介绍了金镝律所二十余年来的成长与发展、律所的人才观、人才培养、吸收人才的优势以及律所管理方面的亮点；范老师向大家也进一步介绍、推介了金镝律所的相关情况。听众朋友们、尤其是即将步入律师行业的法学年青人，对金镝律所的文化、品牌、管理、业务等方面有了基本的认知。

总结多年人力资源工作经验，戴总也谈及到金镝律所对法学年青人的吸引优势，强调了律所近些年在对年青人的重视感、“不适感”、获得感几个方面所作的工作及努力，以期在吸引人才的同时，给予法学年青人一些择业启发。

戴总认为，伴随着行业的快速发展以及律所对人才的需求增长，服务专业化建设和管理规范化建设对于律所发展非常重要。律所的管理者也在不断的学习，不断探索，求新求变。近些年，金镝律所责任合伙人推行的职业经理人管理计划，是法律人与职业经理人携手合作的尝试；这一模式，将律所责任合伙人律师从繁琐的行政管理事务中解脱出来，通过授权让专业管理人员做专业的事，通过职业经理人主导律所规范化管理，赋能律所和律师发展。通过近两年的管理实践，金镝律所的职能管理已初见成效。

访谈结束前，电台主持人代表听众与戴总进行了积极的互动，并将金镝律所近期的招聘信息、应聘者参加面试流程以及投送简历的方式进行了介绍。

此次访谈，有很多法学专业的同学们也在线提出了各自关切的问题，反响积极。